Amcham promove o Ciclo Família S/A no próximo dia 28 de abril

O projeto, voltado para as principais empresas familiares do ambiente de negócios do sul, abordará diferentes áreas da gestão com o intuito de auxiliar as organizações a se desenvolverem e se tornarem mais competitivas no mercado. O programa será dividido em módulos. Neste primeiro, o tema a ser debatido é a Sucessão Familiar. Segundo dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), 90% das empresas do país são familiares.

Trabalhar com a família nem sempre é garantia de sucesso nos empreendimentos. De acordo com uma pesquisa realizada pelo IBGE, em parceria com o Sebrae, de cada 100 empresas familiares abertas apenas 30 sobrevivem à primeira sucessão. Um negócio que passa de geração em geração pode ser sinônimo de tradição, firmando o nome no setor de atuação.

Para isso, é essencial inovar e se atualizar conforme a demanda do mercado e dos consumidores. Marcelo Rodrigues, superintendente regional da Amcham Porto Alegre, valoriza o estímulo às empresas familiares. “Fomentar o desenvolvimento do ESG (impacto ambiental, social e governança) nas empresas familiares do Sul do Brasil é construir as bases para a retomada da nossa economia, alinhando a tradição empreendedora às novas oportunidades do mercado”.

Com uma trilha de conteúdos e conexões de alto nível, as inscrições estão abertas para CEOs, acionistas, 1ª, 2ª e 3ª gerações de empresas familiares estruturadas. Este primeiro módulo acontece, de forma online, das 09h às 12h, e terá como grande objetivo discutir sobre o Planejamento Sucessório e o Conselho Consultivo como mecanismos eficazes de transmissão da cultura familiar. Contaremos com a facilitação de Marcos Leandro Pereira, Sócio da Pereira, Dabul Advogados e da RCA Governança e Sucessão.

Confira a nossa programação: Ciclo de Família S.A. | O Planejamento Sucessório e o Conselho Consultivo: um mecanismo eficaz de transmissão da cultura familiar:

 09h00 |

Abertura 
 
09h15min 
-O Planejamento Sucessório e o Conselho Consultivo
-A dinâmica do planejamento sucessório e suas etapas
-A implantação do planejamento e envolvimento dos membros da famílimin-Treinamento dos herdeiros e transmissão da cultura do fundador

 
10h00 | Discussão em Grupos
10h30 | Break
 10h45 | Apresentação do Case
 12h00 | Encerramento
Para mais informações, envie e-mail: thales.telles@amchambrasil.com.br