Foto: Reprodução / CPUm profissional motivado pode ser 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e realizar até 37% mais vendas. É o que mostra uma pesquisa realizada pela Universidade da Califórnia, nos Estados Unidos. Por outro lado, a insatisfação de um integrante faz com que ele não produza como poderia, além de contaminar os colegas com o baixo astral. Uma das queixas mais comuns no meio corporativo é a de falta de comunicação entre os líderes e seus times, que representa 27% das reclamações.
Embora não exista uma fórmula secreta para manter a qualidade de vida no emprego, o diretor fundador da CIGAM Gestor S/A, Gustavo Marques Dias, desenvolveu uma plataforma que ajuda na redução do turnover das empresas e melhora a felicidade dos colaboradores, que se chama Felizz.
O aplicativo Felizz oferece funcionalidades para que o gestor conheça um a um da equipe, com perguntas diárias sobre os sentimentos e permite a avaliação dos pares e a si mesmos a partir de atributos pré-definidos pelos gestores, por meio do Feedback 360º. Com mais de mil usuários ativos em três meses de operação, a plataforma reduziu em 18,4% do turnover das empresas e aumentou, em média, 14% a felicidade dos colaboradores.
Os bons resultados levaram a empresa a participar do CONARH 2018, o mais importante congresso de RH da América. Além disso, acaba de fechar uma parceria com uma consultoria internacional sediada em Chicago que será responsável pela expansão nos EUA.