A Companhia de Desenvolvimento de Caxias do Sul (Codeca) ampliou para 50 o número de vagas disponíveis no convênio com a Superintendência do Serviços Penitenciários (Susepe) para oferecer oportunidade de trabalho aos presos dos regimes semiaberto e aberto.
O incremento faz parte da nova etapa do projeto Segunda Chance desenvolvido pela companhia, que além de empregar os apenados, garantirá formação profissional aos reeducandos com cursos técnicos e um contrato de trabalho de seis meses após o término do cumprimento da pena. Após a qualificação, eles serão responsáveis pela manutenção dos prédios públicos municipais.
O projeto Segunda Chance é uma iniciativa da Codeca, em parceria com a Comissão de Segurança Pública da Câmara de Vereadores, o Tribunal de Justiça, por meio da Vara Regional das Execuções Criminais, e Susepe.
O anúncio da ampliação das vagas do Protocolo de Ações Conjuntas (PAC) entre Codeca e Estado ocorreu nesta quarta-feira para marcar o início da fase 2 do projeto Segunda Chance. O Sinduscon que representa as empresas da construção civil de Caxias do Sul será a responsável pelo treinamento dos detentos no primeiro curso de formação.
De acordo com Luis Felipe Burtet, diretor administrativo da Codeca, para trabalhar na companhia, a partir de agora, os apenados terão que frequentar pelo menos um dos treinamentos para garantir a vaga na empresa. Ao final da pena, os apenados ainda terão a chance de ter validado um contrato de temporário de trabalho por um prazo determinado de seis meses para que ainda tenham o registro da experiência profissional na Carteira de Trabalho.
Celso Sgorla