Os jovens com até 24 anos são os mais escolhidos para ajudar na retomada do mercado de trabalho em 2022. De acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), dois terços dos admitidos com carteira assinada nos primeiros quatro meses deste ano não superavam a idade.
Do total de 770.593 contratações firmadas entre janeiro e abril, 401.302 (52,1%) foram preenchidas por trabalhadores com idade entre 18 e 24 anos. No mesmo período, os menores de 17 somam 112.968 admissões (14,7%).
No acumulado do ano, também foram mais contratados do que demitidos os profissionais com idade entre 25 e 29 anos (74.176), 30 e 39 anos (95.066), 40 e 49 anos (89.801) e 60 e 64 anos (9.940).
Por outro lado, os únicos a perderem espaço no mercado de trabalho ao longo de 2022 foram os trabalhadores com mais de 65 anos. No período de quatro meses, 12.660 deles amargaram um desligamento.
O cenário não ganhou novos rumos no mês de abril, quando 68% das 196.966 vagas com carteira assinada criadas foram preenchidas pela faixa etária dos mais jovens. O destaque, novamente, fica por conta dos trabalhadores com faixa etária entre 18 e 24 anos (56,4% ou 111.117 postos).
R7