Os candidatos às vagas devem ter formatura prevista para dezembro de 2017 e julho de 2018, disponibilidade de vinte ou trinta horas por semana, além de ter conhecimentos em inglês e informática.Todos os estagiários são acompanhados por um orientador responsável pela definição das suas atividades e objetivos a serem alcançados, assim como pela verificação dos resultados.
O programa de estágio é visto como uma etapa estratégica para a formação de novos talentos pela área de Recursos Humanos. Para a diretora-executiva de Talentos e Sustentabilidade da White Martins, Anna Paula Rezende, a empresa procura oferecer possibilidades de exposição ao negócio e ser uma porta de entrada para futuras lideranças na empresa. "Buscamos pessoas que se identifiquem com os valores da White Martins, que estejam dispostas a desenvolver suas habilidades e a aproveitar desafios”, afirma.
Correio do Povo