A Prefeitura de Santa Cruz do Sul lançará dentro de 30 dias o processo licitatório para a realização de concurso público de provimento de cargos efetivos, com previsão de preenchimento de 285 vagas. A seleção será a primeira vez desde a aprovação da chamada lei das cotas raciais, sancionada pelo prefeito Telmo Kirst em abril deste ano. A medida estabelece que 20% das vagas serão reservadas para pessoas negras. Outros 10% serão preenchidos por pessoas com deficiência. Também para o cargo de guarda municipal está previsto um percentual de 20% para pessoas do sexo feminino.
As vagas são referentes a 101 cargos de níveis fundamental completo e incompleto, médio, técnico e superior. Do total, 33 cargos são para cadastro de reserva e os demais para chamamento imediato. O menor salário é de R$ 1.220,85, para o cargo de servente, e o mais alto é de R$ 13.032,52, para médico de Saúde da Família. Ambos preveem carga de 40 horas semanais.
A data do concurso será divulgados após a escolha da empresa organizadora, quando for publicado o edital de abertura. No entanto, a seleção deve começar ainda neste ano. Para todos os cargos também haverá exigência de uma prova objetiva e, dependendo, de prova prática, física, avaliação psicológica e teste psicossocial. O concurso público terá validade de dois anos (a contar da sua homologação), podendo ser prorrogado por igual período. Neste ano, os candidatos poderão valer-se de uma lei municipal que prevê isenção de taxa de inscrição, mediante comprovação, para doadores de medula óssea.
Otto Tesche