Médicos do Conceição aprovam acordo com a direção do hospital
Proposta reduz jornada de trabalho e traz gratificações para tentar solucionar falta de profissionais
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A proposta prevê redução da jornada de trabalho de 180h para 150h mensais. Além disso, gratificações, incorporações salariais e manutenção de incentivos para melhorar a remuneração dos médicos. O GHC ainda se comprometeu a buscar apoio no Ministério do Planejamento para criar um fundo de aposentadoria complementar e um plano de carreira para os funcionários. Segundo o Sindicato Médico (Simers), o grupo ficou de levar uma proposta a Brasília em até 60 dias.
Conforme o presidente do Simers, Paulo de Argolo Mendes, o acordo garante avanços, mas não resolve o que classificou de problema sério na instituição de saúde: falta de profissionais. “A remuneração não é capaz de atrair novos médicos e nós estamos com uma carência muito grande, principalmente nas emergências”, disse. Levantamento do Simers aponta a necessidade de 20 médicos na emergência do Conceição, que registra diariamente mais de 600 atendimentos e internações, superando em 150% a capacidade, de 50 leitos.
O acordo não tratou de reajuste salarial para os profissionais. As negociações por melhores salários ocorrem com o Sindicato dos Hospitais de Porto Alegre.