A Vinícola Aurora iniciou nesta terça-feira (11) seu novo Programa de Boas Práticas Agrícolas, com o objetivo de reconstrução da marca e que deve alcançar todos os cooperados. Nesta primeira fase, ocorrem treinamentos de conscientização sobre direitos humanos e trabalhistas. Segundo a empresa, os mais de mil produtores associados vão participar de pelo menos um dos encontros que vão até o próximo dia 19, em 11 municípios da Serra Gaúcha.
De acordo com a cooperativa, estão sendo abordadas questões como: a forma como os produtores devem se relacionar com os empregados para garantir que todos tenham seus direitos respeitados; como devem ser as condições de medicina e de segurança do trabalho durante a jornada da atividade, com ênfase na disponibilização de equipamento de proteção individual (EPI), higiene e boa conservação dos ambientes, além da disponibilização de água potável e refrigerada. Também estão sendo veículadas e reforçadas as informações sobre o que é considerado trabalho análogo à escravidão no atual momento social e em atividades agrícolas.
Em outras fases, o programa prevê também vistorias técnicas, adequação das condições e auditorias independentes nas propriedades, principalmente no período que antecede a safra da uva de 2024. As ações tomadas estão alinhadas com as recomendações feitas pelo Ministério Público do Trabalho (MPT), que também foram importantes para a revogação da suspensão aplicada pela Apex-Brasil, anunciada no início do mês.
Correio do Povo