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O plano de governo de Bellini está no do MGI. Bellini disse na terça-feira desconhecer o plano de governo de Romildo Bolzan. Segundo Romildo Bolzan, seu plano de governo, caso ele seja eleito para ser presidente do Grêmio, está no site www.gremio.net. É o site do clube. O plano de governo de Romildo é o planejamento estratégico. Romildo: “Meu plano foi oficializado e realizado por muitas pessoas e aprovado como documento. Ali está o nosso planejamento e a nossa programação. Não de um, mas de todos os gremistas”. Abaixo, o plano.
Por trás de toda organização de sucesso existe uma estratégia eficaz. Não é à toa, portanto, que o Planejamento Estratégico é hoje a ferramenta de gestão preferida e a mais utilizada por empresas nacionais e estrangeiras, algo apontado por estudos conduzidos pelas mais renomadas consultorias e empresas de auditorias do mundo. Qual o nosso negócio? Para onde caminhamos, ou seja, no que vamos nos transformar se nada for modificado? O que gostaríamos de ser e alcançar? E o que é preciso fazer para que possamos alcançar as realizações pretendidas? Atento às rápidas modificações do mercado do futebol mundial e à urgente necessidade de modernização de sua estrutura administrativa e gerencial, o Grêmio buscou responder estas e outras perguntas e passou, já a partir do ano de 2003, a trabalhar gradualmente na implementação de um modelo orientado por uma gestão estratégica que priorizasse tanto a profissionalização como o melhor aproveitamento das potencialidades e diferenciais do clube. Com o apoio de consultores especializados (SENAC/RS), mais de 150 conselheiros, dirigentes, funcionários e associados participaram de reuniões semanais ao longo de um ano que resultaram na elaboração dos objetivos, estratégias, táticas, metas e planos de ação constantes e decorrentes do Plano Estratégico gremista.
NEGÓCIO: Entretenimento sócio-esportivo focado no futebol. MISSÃO: Satisfazer o universo de torcedores e o público aficionado com vitórias e conquistas de títulos. VISÃO: Estar no primeiro nível do futebol mundial. VALORES: Bom senso e atitude Atenção e respeito ao torcedor Valorização da história Atualização e inovação Ética e responsabilidade Espírito vencedor Honestidade de propósito (servir e não se servir) Humanismo e responsabilidade social Competência gerencial e valorização dos funcionários Unidade e comprometimento Doação, amor e paixão pelo Clube Transparência
