Candidatos podem se cadastrar até o dia 20 para vagas de trainee
A Stone Pagamentos, maior adquirente independente do mercado de pagamentos no Brasil, está na fase final para inscrições do maior processo seletivo da empresa. Os interessados devem se cadastrar até o próximo dia 20 pelo site www.recrutastone.com.br. O Recruta Stone selecionará entre cinco e 10 trainees para o Rio de Janeiro e São Paulo, além de oferecer bolsas de estudos em instituições de ensino superior. Para participar, não há pré-requisitos de cursos e formação, basta apenas que o candidato seja maior de 18 anos. A participação é aberta a candidatos de todo o Brasil.
“O Recruta é pensado de forma que os candidatos saiam do processo diferentes, não importa se aprovados ou não. A ideia é que eles estejam mais conscientes de seus talentos e habilidades. É um programa que acredita nos candidatos e entende que cada um deles tem um potencial a explorar. Basta ser estimulado a refletir sobre isso. Por isso, compartilhamos livros, vídeos, textos que possam trazer autoconhecimento para eles”, afirma Lívia Kuga, responsável pelo processo.
Todos os inscritos receberão descontos em cursos de desenvolvimento de carreira na Fundação Estudar, além de descontos na plataforma Seja Trainee Digital. Os candidatos também ganharão desconto na Digital House, entre 15 e 50%, de acordo com a etapa alcançada no processo. Aqueles que chegarem à fase semifinal terão direito a 15% de desconto em cursos de extensão do Insper, enquanto os aprovados no processo receberão bolsas integrais em cursos de especialização na instituição, cedidas pela Stone. Os selecionados também serão preparados e treinados junto com as principais lideranças da Stone.
Com o Recruta Stone, a empresa espera contratar jovens talentos com potencial para se tornarem futuros empreendedores Stone, ajudando no crescimento da companhia. O processo seletivo conta diversas etapas online e presenciais, que incluem testes, dinâmicas e entrevistas, e acontecerão até novembro. Além dos recrutas, ao longo do processo, outros participantes poderão ser aproveitados para as cerca de 350 vagas, de estágio ou CLT, disponíveis em diversos setores da companhia.
Em sua nona edição, o Recruta Stone já selecionou mais de 30 recrutas e contratou cerca de 350 pessoas para diferentes áreas da empresa. Entre os aprovados, estão hoje cinco sócios e 15 líderes da companhia.
Neste mês, a Stone Pagamentos foi reconhecida pelo LinkedIn como uma das cinco startups mais desejadas pelos profissionais no Brasil. O levantamento LinkedIn Top Startup selecionou as empresas de acordo com quatro características: crescimento do quadro de colaboradores, interesse de candidatos a vagas de emprego, engajamento dos usuários com a empresa e seus funcionários, e nível de atração exercida pela companhia sobre talentos.
Serviço – Sobre o Recruta Stone:
Inscrições: até 20 de setembro (quinta-feira), por meio do site www.recrutastone.com.br
Quem pode participar: O único pré-requisito é ser maior de 18 anos. Estudantes e profissionais formados de todo o Brasil podem participar. Não há restrição a áreas de formação. Os selecionados devem ter disponibilidade para trabalhar no Rio de Janeiro ou em São Paulo.
Número de Vagas: 10 vagas para Recruta Stone
Áreas de atuação:
Comercial (Vendas)
Logística
Relacionamento com o Cliente
Financeiro
Tecnologia da Informação
Recursos Humanos
Marketing
Relações Institucionais
Sobre a Stone:
Criada em 2012, em menos de cinco anos, a Stone se tornou a maior adquirente independente do mercado de pagamentos no Brasil. Além do destaque alcançado no segmento das “maquininhas de cartões”, a empresa desenvolve soluções para pagamentos em todas as plataformas digitais. A tecnologia da Stone para o processamento de compras se adequa a diferentes tipos de negócio, potencializando empresas que querem criar novas experiências de pagamento.