A empresa AL+ People & Performance Solutions mapeou as maiores preocupações dos executivos da área de recursos humanos no Brasil. A pesquisa, coordenada por Adriano Lima, executivo de RH, identificou que a dificuldade com comunicação e transparência é o principal incômodo. O estudo reuniu 97 executivos das maiores empresas do país que responderam à seguinte pergunta: quais os três fatores em que os líderes de sua organização mais falham e necessitam de desenvolvimento?
A falta de comunicação, em primeiro lugar, foi citada por 82,61% dos entrevistados. A preocupação com feedback aparece em segunda posição, com 49,8% dos entrevistados citando necessidade de desenvolver essa habilidade nas equipes. Alinhamento de objetivos e engajamento das equipes compartilham igual índice de 34,7%, indicando que os gestores reconhecem a importância de manter todos na mesma direção e motivados.