Entrevistas para processos seletivos on-line seguem como tendência na área de Recursos Humanos. O gerente de RH do Grupo GR, Vitor Ferreira, observa alguns cuidados que os candidatos podem ficar atentos durante o processo.
Uma das dicas é com relação à postura. “A todo momento, o recrutador analisa as atitudes comportamentais do candidato. Portanto, prefira uma cadeira fixa, sem rodinhas, para evitar ficar com a postura relaxada, por exemplo”, analisa.
Da mesma forma, é importante verificar o ambiente e também a qualidade de conexão e som. As mesmas preocupações que os trabalhadores têm presencialmente, devem ter com as interações on-line. A pontualidade, por exemplo, é muito valorizada, assim como o uso de linguagem clara.
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