Motivar colaboradores é chave

Um dos grandes desafios enfrentados pelas empresas atualmente é o de engajar uma equipe de vendas. A pressão constante para atingir metas pode resultar em desmotivação, afetando negativamente a saúde mental dos colaboradores. De acordo com uma pesquisa recente da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH), 55% dos profissionais de vendas relatam sentir níveis elevados de estresse, e 40% consideram mudar de emprego devido à desmotivação.

A pressão na área comercial existe, e, se razoável, pode contribuir para que as vendas aconteçam.“Engajar uma equipe de vendas requer uma combinação de estratégias bem planejadas. Workshops, campanhas de incentivo e uma cultura sólida de feedback e reconhecimento podem transformar a dinâmica de qualquer equipe”, explica Thiago Busignani, Gestor Administrativo e de Operações do Cebrac (Centro Brasileiro de Cursos).

Workshops são uma excelente ferramenta, pois trazem novos conhecimentos e promovem networking. Incentivos como prêmios e descontos em serviços e produtos também podem ajudar, além de uma cultura de feedback construtivo e reconhecimento público do trabalho realizado.