Segundo estudo da Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom), só no Brasil, serão criados aproximadamente 70 mil empregos na área de TI por ano até 2024. Com o objetivo de qualificar profissionais para essas vagas, a Trybe, uma escola de desenvolvimento web, vai além da técnica em programação e inclui em sua formação o desenvolvimento de soft skills, preparação para processos seletivos e conexão com oportunidades de trabalho. A edtech projeta receber cerca de 3 mil pessoas no próximo ano e aposta em uma formação de alta qualidade, onde ensina estudantes a programar, a aprender e a trabalhar.
Fundada em 2019 pelos empreendedores Matheus Goyas, João Daniel Duarte, Rafael Torres, Marcos Moura e Claudio Lensing, o currículo da Trybe é construído e atualizado com base no que o mercado de trabalho busca em profissionais de tecnologia. Para criação desta formação, mais de 40 empresas foram ouvidas, a fim de que a escola criasse uma metodologia proprietária, focada em oferecer os principais pontos que profissionais de qualidade precisam desenvolver: habilidades técnicas, socioemocionais, comportamentais e conhecimentos sobre carreira profissional.
Entre os principais valores e diferenciais da Trybe, estão a alta qualidade do ensino, alinhado às demandas de mercado, e a valorização das pessoas que fazem parte da Trybe. Com essa premissa, a escola atraiu o olhar dos investidores e em um ano levantou mais de US$ 15,7 milhões em investimentos de nomes como, José Galló e Nizan Guanaes, bem como fundos como Canary, Igah Ventures (antiga E.Bricks), Atlântico, Global Founders Capital, Joá Investimentos, dentre outros.
Para aumentar seus esforços em empregabilidade, parte dos investimentos foram destinados para a aquisição da Codenation, startup que trabalhava com aceleração de carreiras por meio de programas de capacitação e conexão com grandes empresas. Com a compra, a escola absorveu um portfólio com cerca de 100 companhias, se unindo ao já existente programa de recrutamento, "Hiring Partner Program", em que a escola mantém parceria com empresas como Uber, Localiza, Loft, Tembici e Ambev.
“O DNA da Trybe é apoiado no encontro das pessoas com o sucesso, por isso, nos comprometemos integralmente em oferecer alta qualidade na aprendizagem, as melhores ferramentas de ensino e gerar oportunidades de crescimento profissional a partir de uma demanda real de mercado. Acreditamos que profissionais de excelência vão além de capacidades técnicas e confiamos nas pessoas estudantes que formamos, por isso elas estão sempre em primeiro lugar”, afirma Matheus Goyas, CEO e Fundador da Trybe.
Reforçando o princípio de que a escola só ganha quando as pessoas ganham, a Trybe oferece o Modelo de Sucesso Compartilhado (MSC), uma opção de pagamento para que quem tenha interesse em estudar na escola possa começar a pagar somente após estar trabalhando e recebendo acima de uma remuneração mínima. “Se as pessoas não tiverem sucesso, nós também não temos e, consequentemente, perdemos com isso. Nossos valores como empresa nos estimulam a oferecer sempre o melhor e a investir cada vez mais na qualidade da formação das nossas turmas”, afirma o empreendedor.
Para manter a alta qualidade do ensino, a escola oferece uma formação com duração de cerca de 12 meses e 1.500 horas de conteúdos, distribuídas entre aulas online e ao vivo, projetos práticos individuais e em grupo, suporte para tirar dúvidas e reuniões de acompanhamento individuais. O ensino é baseado no uso de metodologias ativas, onde estudantes aprendem na prática, evoluindo com a mão na massa por meio de aprendizados baseados em projetos.
Tais investimentos em qualificação, somados a um time de excelência profissional, bem como os altos níveis de empregabilidade da Trybe, são responsáveis por um processo seletivo disputado. A atual taxa de aprovação da escola é de cerca de 1,80% - ingresso similar ao de processos seletivos de universidades públicas e instituições estrangeiras renomadas.
Sobre a Trybe:
Fundada em agosto de 2019, a Trybe é uma escola de desenvolvimento web que ensina o que o mercado busca e tem comprometimento genuíno com o sucesso profissional das pessoas estudantes. O ensino da edtech vai além da técnica em programação e inclui em sua formação o desenvolvimento de soft skills, preparação para processos seletivos e conexão com oportunidades de trabalho.
A formação acontece por meio de um curso com cerca de 1.500 horas de conteúdo e completado em torno de 12 meses. As aulas acontecem de forma online e ao vivo, de segunda a sexta-feira, das 14h às 20h. Dependendo do ritmo de aprendizagem, algumas pessoas precisam se dedicar mais em outros horários.
Além disso, a escola atua por meio do Modelo de Sucesso Compartilhado (MSC), uma opção de pagamento para que quem tenha interesse em estudar na escola possa começar a pagar somente após estar trabalhando e recebendo acima de uma remuneração mínima.
Em um ano de vida, a Trybe já levantou mais de US$ 15,7 milhões de investimento com nomes como, José Galló, ex-CEO da Renner, e fundos como Canary, E.Bricks, Atlântico, Global Founders Capital, Joá Investimentos, entre outros.