Fim de ano e veraneio geram 8 mil postos de trabalho temporário no RS

Fim de ano e veraneio geram 8 mil postos de trabalho temporário no RS

Supermercados projetam efetivar 15% dos contratados após o período

Heron Vidal

Supermercados projetam efetivar 15% dos contratados após o período

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Cerca de 8 mil pessoas serão contratadas em vagas temporárias no Rio Grande do Sul neste fim de ano entre lojas e supermercados. Estimativa de pesquisa da Associação Gaúcha para o Desenvolvimento do Varejo (AGV) prevê 5 mil postos em lojas do varejo no RS. Destes, o Sindilojas prevê 2 mil em Porto Alegre.

A Associação Gaúcha dos Supermercados (Agas) calcula 3 mil contratações no setor. Aproximadamente 35% dos supermercadistas ouvidos sinalizaram contratações de temporários no fim de ano e veraneio. “Cerca de 15% destes temporários deverão ser efetivados”, sugere o presidente da Agas, Antônio Cesa Longo, ao lembrar que o segmento já emprega atualmente mais de 94 mil pessoas no RS.

Vendas sobem 5,2%

Conforme o presidente da AGV, Vilson Noer, há expectativa de crescimento de 5,2% nas vendas deste Natal e Ano Novo sobre o mesmo período anterior. “O comércio está motivado para fazer este Natal melhor em relação ao passado”, diz.

Levantamento da Fecomércio RS em 384 estabelecimentos de cinco marco regiões também concluiu que 61,9% repetirão o número de temporários contratados em 2016 e que 17,5% ampliará a oferta de vagas. Em Porto Alegre o Núcleo de Pesquisa do Sindilojas registrou contratações. Segundo o estudo em 23% das lojas novos colaboradores serão chamados para suprir a demanda de vendas durante as datas festivas. Dentre essas, a expectativa é que cada loja contrate três funcionários.

Conforme o presidente do Sindilojas, Paulo Kruse, a pesquisa aponta que a ocupação das 2 mil vagas começa entre a primeira quinzena de novembro e o começo de dezembro, com a maioria das contratações efetivadas para a função de vendedor (83,3% das ocupações).

A permanência média de cada temporário no cargo deve ser de 63 dias. De acordo com a pesquisa 8,3% ficarão mais de quatro meses no estabelecimento. “Se o funcionário aliar responsabilidade e comprometimento com certeza terá mais chances de efetivação ao final do contrato temporário” avalia Kruse.


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