A Fundação Gaúcha de Trabalho e Ação Social (FGTAS) e o Comando Militar do Sul (CMS) promoveram, nesta quarta-feira, um evento para discutir o projeto de formação de profissionais soldados para o mercado de trabalho, durante ou após o serviço militar obrigatório. O 1º Simpósio do Programa de Orientação Profissional FGTAS Verde-Oliva, realizado no Auditório do CMS, no Centro Histórico de Porto Alegre, teve a presença de dezenas de civis e militares, que conheceram o histórico e os números da ação, iniciada em 2019 e desde então, segundo sua coordenação, um sucesso absoluto.
“O simpósio vem para coroar este bom trabalho que desenvolvemos, de levar informação para dentro dos quartéis, fazendo com que os jovens despertem para a necessidade da qualificação profissional. Colocamos à disposição dos empregadores a possibilidade de obter uma mão de obra devidamente qualificada, através do projeto Soldado Cidadão, do Ministério da Defesa”, disse o coordenador do projeto na FGTAS, Everaldo Ramos.
Ele destacou ainda que a ação em si busca evitar a vulnerabilidade social dos licenciados ao conectar a qualificação profissional e os valores comportamentais, como disciplina e hierarquia, diretamente às demandas do empresariado gaúcho. “Costumamos dizer que o jovem, quando chega ao Exército, é uma pedra bruta que é lapidada pelo tempo que ele permanece lá dentro”, salientou Ramos.
A FGTAS e o CMS realizam o 1º Simpósio do Projeto de Orientação Profissional FGTAS Verde-Oliva
Ainda de acordo com ele, as metas de adesão têm sido superadas anualmente. Em 2024, o projeto estimava atender sete mil jovens, porém alcançou oito mil. Em 2025, foram 8,4 mil orientados, ante uma meta de 7,5 mil. Para o próximo ano, a projeção é alcançar 10 mil impactados, passando a integrar o público feminino que, neste ano, passou a ingressar nas fileiras do Exército como soldados.
O coronel Léo Ivar, coordenador do Programa de Orientação Profissional Verde-Oliva no CMS, ressaltou que o projeto busca também ser um degrau de ascensão social aos jovens participantes. “Boa parcela do jovem que vem ao serviço militar obrigatório é de uma condição social mais baixa, e aqui, ele consegue ver que tem mais condições, e a realidade de onde advém não é o destino final dele. Assim, ele pode ter uma vida muito melhor do que antes, basta que haja a oportunidade”, comentou o coronel.
O diretor-presidente da FGTAS, José Scorsatto, acrescentou que a forte adesão empresarial demonstra o sucesso do projeto de empregabilidade. “O mercado de trabalho aderiu porque percebeu haver uma mão de obra qualificada, disposta e temos um retorno muito positivo dos resultados dele. Também o mercado está com escassez destes profissionais, e isto vai se tornar cada vez mais acentuado, porque temos um déficit de natalidade. Somos um dos únicos estados do Brasil que tem este tipo de parceria”, salientou Scorsatto.
