Considerado um dos maiores grupos supermercadistas do Sul do Brasil, a UnidaSul aposta em uma etapa estratégica do seu modelo de governança corporativa, orientada por vetores de expansão e alinhada a um direcionamento de longo prazo, com aceleração do plano estruturado até 2029. A holding atua no setor supermercadista, nos ramos de atacado, varejo, atacarejo e distribuição, fabricação, transporte e logística de bens e consumo.
Com sede administrativa e complexo industrial em Esteio, a companhia, que ocupa uma área de aproximadamente 110 mil metros quadrados, registrou faturamento superior a R$ 3,7 bilhões em 2025. A companhia projeta a abertura de cinco novas unidades em 2026. Serão dois Rissul, em Esteio e Porto Alegre, e três Macromix Atacado, em Porto Alegre, Dois Irmãos e Guaíba. Ainda, serão abertas quatro lojas por ano entre 2027, 2028 e 2029. A companhia não informou, porém, quanto irá investir nos projetos para este ano.
A rede emprega mais de 8 mil colaboradores e opera 47 lojas no Rio Grande do Sul. São 33 unidades da bandeira Rissul (varejo) e 14 unidades do Macromix Atacado (atacarejo), presentes em 25 municípios gaúchos.
Em coletiva de imprensa realizada na manhã desta quinta-feira na Fecomércio, o fundador e líder da UnidaSul, Augusto De Cesaro, que conduziu a companhia desde o início, realizou um retrospecto histórico dos últimos 20 anos da criação da companhia, que começou em 2006, com a junção das comerciais Unida de Cereais e Rissul uniram-se.
Rosângela Mariano, diretora de Pessoas e Cultura, destacou os pilares sociais investidos na companhia, aliado às práticas de governança. Entre as ações, os programas Gente Unida, criado para orientar as ações de Diversidade e Inclusão (D&I), e a arrecadação de R$ 1,6 milhões com o programa Troco Solidário, que apoia instituições locais de projetos sociais que atendem a crianças e jovens no estado em situação de vulnerabilidade por meio de doações dos clientes.
"Para 2026, temos claro, obviamente, critérios para olhar para um processo contínuo de crescimento, mas que acima de tudo temos o compromisso de desenvolver essas pessoas desde a nossa base até aos nossos executivos para assumir novos desafios e governança".
