Empresa aérea lança Programa Melhor Aprendiz 2023

A Azul está com inscrições abertas para o Programa Melhor Aprendiz 2023, que oferece oportunidade para que jovens estudantes entre 16 e 21 anos, em vulnerabilidade social, iniciem suas carreiras profissionais na empresa. Os interessados em participar deverão estar cursando o ensino médio ou superior, residir próximo aos locais com vagas abertas. Há oportunidades em diversas regiões no país. As inscrições vão até 10 de julho. 

Após a inscrição, os candidatos passarão por testes comportamentais e de conhecimentos gerais. Os classificados para a segunda etapa participarão de um painel presencial com o time de Atração de Talentos e gestores da empresa aérea. Em seguida, os admitidos realizarão os exames e processos admissionais para que, logo depois, iniciem na Azul. 

Durante os 15 meses de duração do programa, os aprendizes participarão de uma trilha de desenvolvimento, com workshops técnicos e comportamentais, que proporcionam experiências teóricas e práticas com foco no aprendizado e crescimento da jornada profissional. Os jovens serão alocados em diferentes áreas da Azul, como Administração, Logística e Atendimento ao Cliente em Aeroportos.  

Neste programa, a Azul conta com a parceria do Espro, instituição do Terceiro Setor que busca a capacitação de adolescentes e jovens, em vulnerabilidade social, por meio de ações socioeducativas e integração ao mundo do trabalho. Por este motivo, é importante que todos os jovens que desejam participar do Programa Melhor Aprendiz 2023 da Azul tenham cadastro na instituição. 

“Estamos ansiosos e de braços abertos para receber essa juventude disposta a se desenvolver profissionalmente e a fazer a diferença dentro da Azul. Aqui, as possibilidades de crescimento e de realização de sonhos são muitas e diversas”, destaca Jason Ward, vice-presidente de Pessoas, Clientes e ESG da Azul. “Estabelecer um ambiente diverso, em que o jovem se sinta representado e acolhido é fundamental para compor a atmosfera de um dos nossos principais pilares na companhia: o de proporcionar a todos os Tripulantes o melhor emprego de suas vidas. Por isso, prezamos muito pela diversidade e pela inclusão”, conclui Jason.