Unicamp aprova adoção de cotas étnico-raciais a partir de 2019
Formato e critérios de como se dará reserva de vagas ainda não foram definidos
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A adoção foi aprovada pelo Conselho Universitário (Consu), órgão máximo deliberativo da instituição. Ficou definida a formação de um grupo de trabalho que formulará a proposta de implementação progressiva das cotas. O modelo a ser adotado terá sua votação final em novembro.
Atualmente, a universidade não adota cotas, mas um sistema de bonificação, o Programa de Ações Afirmativas e Inclusão Social (PAAIS), que foi criado em 2004. Neste ano, pela primeira vez, a instituição conseguiu matricular 50,3% dos ingressantes advindos da escola pública - alcançando assim a meta de ter até 2017 metade dos calouros vindos da rede pública.
A universidade também tinha como meta para este ano alcançar 35% dos ingressantes autodeclarados pretos, pardos ou indígenas (PPI), o que não ocorreu - eles foram apenas 22% dos matriculados, porcentual inferior ao de 2016, que foi de 22,4%. Com a redução, houve o fortalecimento de movimentos sociais para a adoção das cotas.
No ano passado, os estudantes fizeram greve por três meses e chegaram a ocupar o prédio da reitoria para reivindicar a implantação das cotas sociais. Eles também pediam a ampliação das vagas na moradia estudantil e protestavam contra cortes no orçamento.
O grupo de trabalho aprovado na última terça-feira também ficará responsável por formular um novo programa de permanência estudantil para a Unicamp, com a oferta de suporte socioeconômico e acadêmico aos estudantes, como concessão de bolsas moradia, transporte, alimentação e auxílios pedagógico, psicológico e acadêmico.
