“Este desejo evidencia que os idosos da Capital são mais independentes financeiramente e não necessitam de atividades pós-aposentadoria para complementação de renda”, projetou o coordenador técnico da pesquisa quantitativa, Juarez Correia Barros, que esteve pela manhã no Teatro do Sesc, em Porto Alegre, apresentando o levantamento realizado em seis capitais do País.
A pesquisa, desenvolvida pelo Ministério do Trabalho e Emprego, foi aplicada em 1.304 pessoas acima de 60 anos - 738 mulheres e 566 homens -, pela empresa Idea Brasil no mês de agosto, com o objetivo de conhecer a opinião da população da terceira idade sobre as vantagens, desvantagens e perspectivas da volta ao mercado de trabalho. Dos entrevistados 67% estavam aposentados e o restante ainda exercia atividade profissional remunerada. “Desses, 62% conhecem o Estatuto do Idoso, mas 20% avaliam que a legislação não é cumprida”, enfatizou Barros.
Para 35%, a renda garantida no final do mês, sem trabalhar, é um dos aspectos positivos da aposentadoria. “Outros 12% atribuem a aposentadoria ao fim da obrigatoriedade de cumprimento de horários”, disse. O sustento total da casa e de todos os moradores é o destino da renda da aposentadoria. Os idosos têm uma preocupação especial com os baixos valores dos benefícios.
Entre os aposentados entrevistados, 70% cumpriram a totalidade do tempo de serviço estabelecido pela Previdência. Os demais motivos se diluem em invalidez, cansaço e problemas de saúde. “Cuidar da saúde é um desejo da maioria dos aposentados, assim como realizar atividades físicas”, salientou Barros.
Muitos sonham em viajar, descansar, ter mais tempo para a família e amigos e poder contar com uma renda mensal fixa. Apenas 7% apresentam como pretensão continuar trabalhando após a aposentadoria. Dos aposentados, 31% trabalham, sendo que 52% atuam na mesma função de antes da aposentadoria.
Por terem conhecimento na área, incentivo de amigos e oportunidade de mercado 9% dos que trabalham tomaram a decisão de retomar as atividades profissionais por intermédio da abertura de negócio com recursos próprios e sócios mais jovens, geralmente filhos, sobrinhos ou netos.
