Inserção de negros no mercado de trabalho cresce na região Metropolitana

Alavancada por um conjunto de políticas públicas, a inserção dos trabalhadores negros no mercado de trabalho melhorou nos últimos anos na região Metropolitana de Porto Alegre. As diferenças na acessibilidade entre brancos e negros, contudo, ainda são acentuadas.

Divulgado hoje pela Fundação Gaúcha Fundação Gaúcha de Trabalho e Ação Social, o novo estudo realizado pelo Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioecônomicos mostra que o número de trabalhadores negros ocupados na região passou de 158 mil em 2004 para 260 mil no ano passado. No período, a população economicamente ativa negra passou de 11,4% para 15,5%.

“O crescimento econômico estimulou a entrada no mercado de trabalho da população em geral, em especial a população negra”, avalia a pesquisadora Lúcia Garcia, do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese). Mas os números não devem ser encarados apenas como consequência de um desempenho econômico positivo do País nesses quatro anos, alertam os pesquisadores. O conjunto de políticas públicas voltadas para a valorização dos negros - incluindo o sistema de cotas - aliado aos ganhos do salário mínimo pesaram nas estatísticas positivas. “É preciso dar mais expressividade a essas políticas”, defende a diretora técnica do Fundação Gaúcha de Trabalho e Ação Social (FGTAS), Erli Terezinha dos Santos.

A avaliação dos empregos por segmento de atividade econômica ajuda a mapear qual lugar o negro ocupa no mercado de trabalho. A boa notícia é a redução na ocupação de vagas na construção civil e serviços domésticos e o aumento da inserção do segmento de comércio e serviços.

Os dados da contratação padrão também apresentam uma curva positiva, embora sutil: em 2004, 69,4% dos trabalhadores negros tinham carteira assinada na região Metropolitana; em 2008, eram 73%, 2,7% a menos que o índice registrado entre a população não-negra.