Além de reivindicarem reajuste de 18%, os servidores da saúde também exigem a manutenção da jornada de 30 horas semanais e um plano de carreira específico para a categoria. “Também queremos isonomia de tratamento com os médicos que receberam abono salarial de R$ 500,00”, ressaltou Behle, acrescentando que os demais servidores não receberam a bonificação.
Durante a manhã, os grevistas distribuíram um manifesto à população para esclarecer os motivos que os levaram a deflagrar greve por tempo indeterminado. “Os servidores públicos de Porto Alegre estão paralisados para defender as suas reivindicações de reajuste salaria.. Nossa luta é a mesma de todos os trabalhadores e pedimos a compreensão e o apoio dos cidadãos”, diz o manifesto.
No HPS, os grevistas optaram por montar uma tenda em frente ao hospital. “Estamos em greve, mas se houver uma tragédia que demanda a chegada de elevado número de pacientes, não negaremos atendimento”, frisou a enfermeira Rosangela Gomes Schneider, da Comissão de Mobilização de Greve do HPS. Segundo ela, o hospital segue funcionando a pleno, mas em ritmo mais lento, já que apenas 30% dos enfermeiros e auxiliares e técnicos em Enfermagem estão trabalhando. “Em respeito à população, participamos da mobilização mas mantemos o atendimento em cumprimento a uma escala especial de trabalho”, afirmou.
Nesta sexta-feira, com apoio de colegas do Departamento Municipal de Limpeza Urbana, do Departamento de Esgotos Pluviais e do Departamento Municipal de Água e Esgotos, os servidores da saúde realizarão uma passeata, a partir das 9h, tendo o HPS como ponto de partida. “Seguiremos em marcha até o Paço Municipal para nos encontrarmos com os demais municipários que estruturaram piquetes em frente à Prefeitura”, disse Rosangela.
Prefeitura nega reajuste
O Comitê de Política Salarial da Prefeitura reafirmou no final da manhã desta quinta-feira aos grevistas que não há margem financeira para “engordar” a proposta de reajuste apresentada ao funcionalismo, em greve desde segunda-feira. O secretário de Coordenação Política e Governança Local, Cezar Busatto, afirmou que a proposta apresentada ao Sindicato dos Municipários de Porto Alegre (Simpa) reúne 11 benefícios e atende reivindicações históricas dos municipários, como a revisão do Plano de Carreira e assistência médica e hospitalar do IPE Saúde no prazo de 120 dias.
“Também asseguramos o pagamento de atrasados correspondentes às progressões de carreira dos períodos 2002-2004, ainda em 2011, e 2004-2006, em 2012”, ressaltou. Busatto revelou a iniciativa envolverá R$ 9 milhões e beneficiará 3,4 mil funcionários diretamente. O impacto das propostas previsto para o biênio 2011-2012 supera os R$ 230 milhões. “Avançamos no limite das nossas possibilidades”, frisou.
