Policiais penais gaúchos querem regulamentação das promoções na carreira
Sindicato da categoria realizou uma manifestação em frente ao Palácio Piratini, no Centro de Porto Alegre
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O Sindicato da Polícia Penal do Rio Grande do Sul (SINDDPEN/RS), antiga Amapergs Sindicato, realizou na manhã desta quinta-feira uma manifestação a favor do decreto que regulamenta as promoções na carreira e pela ampliação das vagas. O ato ocorreu em frente ao Palácio Piratini, no Centro de Porto Alegre. Cerca de seis mil policiais penais aguardam desde o início deste ano pela publicação do novo decreto que regulamenta as promoções, Segundo os servidores, isso tem impossibilitado de progredirem na carreira.
Após o protesto, a entidade de classe anunciou que a Chefia da Casa Civil assegurou que até a próxima semana deve encaminhar para publicação do decreto que regulamenta as promoções dos servidores penitenciários. O texto do decreto deve voltar da Subchefia de Assuntos Jurídicos da Casa Civil e então será encaminhado para publicação.
“Precisamos acreditar que isso vai acontecer. Parece que não existe mais barreiras e empecilhos. Falamos da ampliação de vagas também e do chamamento dos aprovados em concurso. Se não sair decreto das promoções até final da semana que vem, seguramente, no início da semana subsequente, faremos mais um ato. Vamos voltar e vamos mobilizar e com ainda mais força”, destacou o presidente do SINDPPEN/RS, Saulo Felipe Basso dos Santos.
O dirigente frisou que as listas de servidores penitenciários aptos a progredirem de carreira não foram atualizadas mesmo depois de inúmeras reuniões junto ao governo. “Estamos cobrando isso há vários e vários meses. Não resolvem o problema e o policial penal fica impedido de progredir na carreira. É um absurdo e uma enorme injustiça, pois o servidor penitenciário tem várias regras e requisitos que precisam ser atendidas e cumpridas para avançar na carreira”, declarou, defendendo também a ampliação de vagas nas classes.
De acordo com a entidade de classe, as promoções ocorrem pelas modalidades de antiguidade e merecimento, que levam em conta a classificação dos servidores com critérios pré estabelecidos relacionados à atividade deles em seus locais de lotação.
