Ensino

ESPM fortalece presença no RS com educação corporativa

Gerentes nacional e do Núcleo de Soluções Acadêmicas para Empresas na Região Sul visitaram Correio do Povo nesta quarta-feira

Marcelo Ermini, gerente nacional  da ESPM, e Joseane Minatto, gerente do Núcleo de Soluções Acadêmicas da ESPM para empresas na região Sul, visitam o Correio do Povo
Marcelo Ermini, gerente nacional da ESPM, e Joseane Minatto, gerente do Núcleo de Soluções Acadêmicas da ESPM para empresas na região Sul, visitam o Correio do Povo Foto : Camila Cunha

Com trajetória consolidada no Rio Grande do Sul, inclusive na área da Comunicação, com diversos de seus cursos considerados os melhores do Brasil, a ESPM tem fortalecido sua presença no estado por meio de uma estratégia focada em educação executiva e soluções corporativas. O gerente nacional da escola, Marcelo Ermini, e a gerente do Núcleo de Soluções Acadêmicas para Empresas da ESPM na região Sul, Joseane Minatto, visitaram o Correio do Povo nesta quarta-feira, sendo recebidos pelo gerente comercial do veículo, João Müller.

“A ESPM não foi embora do Rio Grande do Sul. Estamos cada vez mais aqui, nossas bases são sólidas no estado. O que ocorre é uma mudança de portfólio, porque o próprio mercado pede que a gente se posicione de um jeito diferente. Nosso DNA está nesse processo de estar perto dessa inovação constante, nesse inconformismo com o mesmo”, disse Ermini.

Para ele, as empresas estão preocupadas em atrair talentos e retê-los, e por isso a formação precisa ser múltipla, diversa, baseada em qualificar colaboradores para suas metas estratégicas e preocupada com as demandas atuais das companhias. “A formação acadêmica que as empresas oferecem aos seus colaboradores permite ter esse caso de sucesso”, acrescentou ele. Além de seu campus em Porto Alegre, no bairro Santo Antônio, especialmente com cursos de pós-graduação, há também presença no Instituto Caldeira, consolidando sua marca em hubs de inovação e tecnologia.

Perguntado sobre a inteligência artificial na educação, especialmente na área corporativa, o executivo disse que “não basta apenas saber ou planejar ferramentas de IA, mas como você transforma esse negócio, como você pega atividades repetitivas e coloca na IA para que você possa se dedicar a outras coisas”. “Hoje falamos muito em preparar alunos para um mercado que não existe ainda. Temos de ensiná-los a maneira correta (de uso) para que tenham o maior rendimento”, finalizou Ermini.

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