Em torno de 95,3% dos jovens estagiários e aprendizes gaúchos se interessam por programas de mentoria. Este e outros dados relacionados à inserção de estudantes no mercado de trabalho foram revelados em pesquisa divulgada ontem (6/10) pelo Centro de Integração Empresa Escola do RS (CIEE-RS). O estudo escutou 601 pessoas, sendo 87% jovens e 13% representantes de empresas.
Além disso, o levantamento expõe que 68,7% deste público se considera preparado para o mercado de trabalho, enquanto 30% demonstra insegurança diante dos desafios profissionais e 2% não se considera pronto. Diante disso, nove a cada dez jovens aceitariam participar de mentorias gratuitas. Foi observada ainda uma variedade nos assuntos procurados (box).
No quesito formato, 36% apresentam preferência por orientações individuais, 29% prioriza atividades em grupo e 35% acredita que o conteúdo tem mais importância que a modalidade. Aprendizados no formato de cursos on-line gravados (19%), oficinas presenciais (14%), imersões (11%), trilhas de desenvolvimento (10%) e workshops práticos (9%) também foram mencionados pelos entrevistados.
Empresas
O estudo demonstrou que o oferecimento deste tipo de programa é valorizado por 57% das empresas, sendo o modelo híbrido (encontros individuais e coletivos) o proferido das entidades entrevistadas (37%). De acordo com o CIEE, hoje, 53% das empresas promovem iniciativas específicas de desenvolvimento para estagiários e aprendizes.
Segundo Lucas Baldisserotto, CEO da CIEE-RS, o resultado da pesquisa revela que o contato entre experiência e juventude é procurado pelas duas partes. “A pesquisa demonstra o quanto as mentorias são valorizadas pelos jovens e reconhecidas pelas empresas como uma forma eficaz de acelerar o desenvolvimento profissional. No CIEE-RS, entendemos que este é um espaço privilegiado de troca, onde a experiência encontra o potencial, gerando oportunidades de crescimento para ambos os lados”, afirmou.
