Temer vai propor reforma trabalhista com flexibilização da CLT, diz jornal
Empregadores e sindicatos poderão negociar, por exemplo, o parcelamento do 13º salário
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Dessa forma, FGTS, férias, previdência social, 13º salário e licença-maternidade, entre outros, continuarão existindo obrigatoriamente, mas serão flexibilizados. Ou seja, as partes (empregadores e sindicatos da categoria) poderão negociar, por exemplo, o parcelamento do 13º e a redução do intervalo de almoço.