Ensino

MEC investe em ações de inclusão

Proposta oferece formação continuada para servidores

Projeto foi estruturado em 10 dimensões temáticas e 18 trilhas formativas
Projeto foi estruturado em 10 dimensões temáticas e 18 trilhas formativas Foto : Marcello Casal Jr / Agência Brasil / CP

Programa visa garantir acessibilidade, permanência e autonomia, além de enfrentar o capacitismo nas instituições da rede federal de Educação Profissional.

O “ProDiversidade” é novidade do Ministério da Educação (MEC) de apoio à inclusão. O programa, lançado nesta semana (em 10/6), visa fortalecer práticas inclusivas, garantir acessibilidade, promover autonomia e enfrentar o capacitismo nas instituições da rede federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica do país, por meio de cursos de formação continuada destinados a servidores.

O secretário de Educação Profissional e Tecnológica do MEC, Marcelo Bregagnoli, explica que o ProDiversidade tem potencial de ampliar a atuação da rede federal de ensino; com foco na garantia de acesso, permanência e autonomia dos estudantes com necessidades específicas”. Entende que as expertises devem transcender as instituições federais e chegar às redes estaduais. E considera que “estamos na vanguarda no que diz respeito às ações de equidade e diversidade, que podem servir de exemplo para a sociedade”.

A presidente da Escola Nacional de Administração Pública (Enap), Betânia Ramos, informa que a instituição é parceira na oferta de cursos do programa, ressaltando a importância da formação adequada dos servidores. Segundo a dirigente, leis e vontade política são fundamentais para implementar esses projetos, no entanto são insuficientes sem o preparo técnico das equipes.

O projeto foi estruturado em 10 dimensões temáticas e 18 trilhas formativas, disponibilizando, inicialmente, 51 cursos para qualificar docentes e técnicos. Os cursos podem ser acessados na Plataforma Digital de Formação Continuada (PlaforEDU), com acesso via portal Gov.br. Mais informes neste link.

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