As transformações no mercado de trabalho têm levado os profissionais de recursos humanos a ocupar um espaço cada vez mais próximo das decisões estratégicas das empresas. É nesse cenário que surge no Rio Grande do Sul o CHRO Club, iniciativa que reúne lideranças de RH, CEOs, presidentes e outros executivos para discutir os desafios que atravessam a gestão de pessoas e os negócios.
O primeiro encontro ocorre nesta terça-feira (29), em Porto Alegre, durante um jantar que deve reunir mais de 80 participantes. Segundo as organizadoras, mais de 70% dos convidados atuam em recursos humanos em cargos de gerência executiva, diretoria e vice-presidência.
Criado pelas executivas Camila Rosa e Helena Brochado, o clube nasceu da experiência das duas em grupos de relacionamento empresarial em São Paulo e da percepção de que havia espaço para uma iniciativa semelhante no Rio Grande do Sul. A proposta é realizar encontros trimestrais, reunindo profissionais de diferentes setores para trocar experiências e discutir temas como mercado, economia, liderança, transformação das organizações e o papel do RH nas decisões empresariais.
“Queremos criar no Rio Grande do Sul um espaço para que líderes de RH e executivos possam se encontrar, compartilhar experiências e ampliar repertórios. Mais do que um evento, queremos construir uma comunidade de conexões relevantes, em um ambiente leve e aberto ao diálogo”, afirma Camila.
RH mais próximo das decisões
Um dos pontos defendidos pelas idealizadoras é a aproximação entre quem conduz as políticas de gestão de pessoas e os executivos envolvidos nas decisões mais amplas das empresas. A ideia é que CEOs e presidentes também participem dos encontros, levando diferentes perspectivas para as conversas.
Para Camila, essa aproximação acompanha uma mudança no próprio papel das áreas de recursos humanos dentro das organizações. “O RH tem um papel cada vez mais estratégico nas transformações das organizações. Queremos colocar essas lideranças em contato, em uma dinâmica leve e sem uma pauta engessada, para que as próprias experiências dos participantes conduzam as conversas”, explica.
Além de questões diretamente relacionadas à gestão de pessoas, a intenção é ampliar as discussões para fatores econômicos e mudanças no mercado que interferem nas decisões das empresas e, consequentemente, nas relações de trabalho.
Encontros serão trimestrais
O lançamento em Porto Alegre abre uma agenda de encontros trimestrais do CHRO Club no Estado. A participação será definida por meio de curadoria de convidados, e a expectativa é ampliar gradualmente a comunidade, conectando profissionais de diferentes segmentos da economia gaúcha.
Para Helena Brochado, a intenção é que as relações estabelecidas não fiquem restritas aos eventos. “A expectativa é que o primeiro encontro seja o começo de uma comunidade forte, com conexões que continuem para além dos encontros”, afirma.