Fiergs sedia o IV Encontro Nacional de Jovens Industriais

A Federação das Indústrias do Rio Grande do Sul (Fiergs) sedia até esta sexta-feira o IV Encontro Nacional de Jovens Industriais. Jovens representando as federações das indústrias do país acompanham palestras e painéis, além de realizarem visitas técnicas à indústrias gaúchas.

Na abertura do encontro, o presidente da Fiergs, Gilberto Porcello Petry, ressaltou que o futuro das empresas, assim como os Sindicatos e as Federações industriais, está nas mãos dos jovens empreendedores e destacou a importância do encontro para o compartilhamento de experiências.

“É indiscutível a relevância deste encontro para a troca de experiências e fortalecimento dos laços entre as novas e antigas lideranças que aqui se encontram. Sem novas lideranças atuantes não há futuro para as empresas e entidades”, considerou.

Petry ainda enalteceu a importância do encontro lembrando que durante a sua gestão, o comitê das futuras lideranças da Fiergs foi transformado em um Conselho, o Conlíder.

O secretário de Desenvolvimento Econômico, Ernani Polo, destacou a necessidade de se trazer os jovens líderes para dentro das Federações Industriais e de se valorizar a sucessão. “As novas gerações de líderes precisam valorizar a experiência daqueles que são os atuais líderes das empresas para poder potencializar o crescimento delas”, falou.

O primeiro painel da manhã “Legado centenário” foi comandado pelo Nelson e Aline Eggers da empresa Fruki. Pai e filha abordaram questões importantes sobre o comando de uma empresa familiar e as situações de conflitos que podem ocorrer durante as gestões, além dos desafios a sucessão.

Eggers compartilhou um pouco da história da empresa que começou com o avô, e apresentou os produtos da Fruki. Ele lembrou que a Fruki já está em Santa cataria e pretende expandir mais pelo Brasil. E sobre as mudanças e sucessão na empresa, o empresário explicou que o processo foi natural. “As coisas foram acontecendo tranquilamente, uma atrás da outra corretamente, uma mudança de cada vez”, falou

Aline ressaltou que os conflitos em uma empresa familiar são normais e é necessário ter estrutura para fortalecer a gestão. Ela está na Fruki desde em 2002 e foi anunciada como sucessora em 2016.

Aline contou que desde que ficou sabendo que assumiria a empresa começou a se preparar e participou de consultorias para se fortalecer. Ela afirmou que o apoio do pai foi um fator principal e lembrou que a pandemia reforçou o desafio, ressaltando que foi o maior da sua vida.
Outro ponto ressaltado por Aline é a importância da reavaliação de regras para o negócio se manter firme. Ela destacou como exemplo o acordo de acionistas que deve ser sempre revisto e a importância de se ter regas de governança bem claras e definidas.