Servidores de fundações estaduais aprovam proposta do governo para reajuste salarial de 18,02%
Com o acordo entre governo e servidores, fundações estaduais começaram a encerrar as operações padrão que eram realizadas desde o final de 2023
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Chegou ao fim o impasse entre Governo do Estado e servidores das fundações estaduais com relação ao reajuste salarial. Isso porque, nesta quarta-feira, o Sindicato dos Empregados em Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas e de Fundações Estaduais do RS (Semapi) realizou uma assembleia geral para deliberar sobre a proposta apresentada pelo governo no início da semana. Os termos foram aprovados pela maioria dos 1,4 mil servidores que participaram do encontro online.
A proposta apresentada pelo governo, através do Grupo de Assessoramento Especial (GAE), prevê uma calendarização dos 18,02% da reposição salarial pedida pelos servidores das fundações estaduais. No acordo aprovado pelo sindicato, o reajuste será gradual, com 4,51% em fevereiro, 4,31% em outubro, 4,13% em abril de 2025 e 3,97% em outubro de 2025. Também foram apresentados os dados de calendarização das cláusulas sociais e vale-alimentação.
O reajuste estava em negociação há oito meses entre o Semapi e o governo. Desde o final do ano passado, trabalhadores das fundações como a Fepam e a Emater estavam em Operação Padrão, como forma de protestar pela falta de reajuste salarial e pela então falta de acordo nas negociações com o Estado. Com a aprovação da proposta, a Emater encerrou automaticamente a Operação Padrão. Já a Fepam realizou uma assembleia à tarde que aprovou o fim da operação.
De acordo com o sindicato, os 18% de reposição pedidas pela categoria eram em função de perdas acumuladas pelos servidores desde 2018. Entretanto, em algumas rodadas de negociação, o governo havia apresentado proposta de reajuste zero. De acordo com o GAE, a proposta de escalonar o reajuste até 2025 serve para “reduzir o impacto financeiro, mantendo-se dentro das possibilidades do Executivo em respeito aos limites de gastos com pessoal impostos pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF)”. O reajuste é válido para os empregados públicos da Fepam, Emater, FGTAS, FPE, Fase, Theatro São Pedro, Metroplan e Faders.
