Os servidores municipais Cachoeirinha paralisam os serviços na próxima segunda-feira como parte das mobilizações da campanha salarial de 2026. Após decisão em assembleia, o movimento paredista ocorre em resposta a uma série de reivindicações da categoria, com destaque para a perda salarial acumulada de 32% e a ausência de concurso público vigente no município, com escassez de profissionais especialmente nas áreas da saúde e educação.
Uma caminhada ao longo da avenida Flores da Cunha está prevista para o início da manhã com a finalidade de chamar a atenção da população e do poder público para a necessidade de avanços concretos em diversas áreas que impactam diretamente a qualidade de vida da comunidade. A coordenadora de ação sindical do Sindicato dos Municipários de Cachoeirinha (Simca), Adriana Lemos, diz que a defasagem salarial se arrasta desde 2017 e a categoria luta por um reajuste com base nas perdas inflacionárias.
"Não temos concurso público vigente desde setembro do ano passado. Faltam médicos, enfermeiros, assistentes sociais, além de professores e também Guarda Municipais. O que temos visto são processo com empresas terceirizadas e licitações feitas às pressas. Monitores nas salas de aula não tem qualquer tipo de formação." Conforme Adriana, o sindicato ainda busca dialogar sobre pautas comunitárias importantes, especialmente ligadas ao meio ambiente e a questão das obras do sistema de contenção contra as cheias, que ainda não se iniciaram em bairros importantes e que foram duramente atingidos pelas enxurradas de 2024.
O Simca, segundo ela, também presta apoio à preservação do Mato do Júlio e à retomada indígena no território, e reivindica ampliação das linhas e horários do transporte público, com melhoria na qualidade dos serviços e redução no valor das passagens.
A categoria também reforça a defesa da Educação de Jovens e Adultos (EJA), posicionando-se contra qualquer forma de desmonte desta modalidade de ensino, e reafirma a importância de investimentos contínuos para garantir uma educação pública de qualidade no município. O sindicato destaca que a greve é um instrumento legítimo de luta diante da falta de avanços e reforça o compromisso dos servidores com a defesa dos serviços públicos e dos direitos da população de Cachoeirinha.
PRIMEIRA RODADA DE NEGOCIAÇÃO OCORRE EM 4 DE MAIO
A prefeitura de Cachoeirinha esclarece que foi acordada a criação de uma mesa de negociação permanente entre o Executivo e o sindicato, com a primeira rodada prevista para o dia 4 de maio. Conforme a administração, o objetivo é garantir diálogo responsável e a construção conjunta de soluções para as demandas da categoria.
O governo municipal reforça que está aberto ao diálogo pleno, com transparência, responsabilidade e respeito aos servidores públicos. Destaca, ainda, que o município vive um momento político específico, com a atual gestão interina em transição e a previsão de nova condução administrativa a partir do dia 5 de maio, o que exige ainda mais equilíbrio, maturidade e compromisso de todas as partes envolvidas. A prefeitura reafirma o compromisso com os servidores e com a busca de soluções equilibradas, mantendo-se aberta ao diálogo.
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